Özlük işleri neleri kapsar? Çalışan hakları; çalışanlar ile işverenleri arasındaki sözleşmelerde yer alan ücret, çalışma saatleri, tatil, resmi tatiller, emeklilik hakları, sağlık sigortası, iş sağlığı ve güvenliği, fesih hakları ve disiplin yaptırımları gibi konuları kapsamaktadır. Özlük ne iş yapar? İnsan Kaynakları Uzmanı, personelin işe alım ve işten çıkış işlemlerini yürütmek, özlük dosyalarını ve bordrolarını hazırlamak ve departmanın idari süreçlerini yürütmekten sorumludur. Hastanede özlük birimi ne iş yapar? İnsan Kaynakları Departmanı; personel ile ilgili her türlü yazışma (yıllık izin, kongre izni, yurtdışı izni, mal bildirimi, terfi, hizmete giriş-çıkış, ücretsiz izin, geçici çalışma, emeklilik, fesih vb.) Özlük işlemleri ne demek? İnsan kaynakları…
Yorum Bırak