Performans yönetiminin temel bileşenleri nelerdir? Performans yönetiminin temel unsurları Şirket hedeflerine göre bireysel performansın planlanması Değerlendirme yönteminin seçilmesi ve kriterlerin belirlenmesi Seçilen yöntemlere göre performansın değerlendirilmesi Değerlendirilen çalışana performansı hakkında geri bildirim verilmesi Daha fazla makale…•16 Şubat 2017 Performans yönetim sistemi nedir? Performans yönetimi, çalışan performansını artırmak ve sürdürmek için stratejik bir yöntemdir ve bu da artan organizasyonel etkinlikle sonuçlanır. Uygulamada, performans yönetimi, yönetimin çalışanlarını geliştirmek, net hedefler belirlemek ve yıl boyunca zamanında geri bildirim sağlamak için devam eden çabalarını içerir. Performans yönetimi modelleri nelerdir? Performans yönetimi türleriPerformans değerlendirmesi.Performans göstergesi.Performans durumu.Performans denetimi.İnsan kaynakları yönetimi.Örgütsel gelişim. Performans kaça ayrılır? Performans; Şirket…
Yorum Bırak